10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

龙 宇 2016-7-26 QQ黑客 0 1
10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

全民创业大潮下一个95后创业者的楼起楼倾

       10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  还记得从去年年底就被捧上天的95后创业者吗?

  王凯歆,98年妹子,16岁辍学创业,主打95后概念,所有这些鲜明的标签让她迅速得到资本市场的青睐,在BTV的创业真人秀《我是独角兽》现场,被五个资本大佬争抢。2016年年初,她拿到了2000万A轮融资。

  媒体一片欢呼,又一个创业神童被造出来了。

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  然而,仅仅过了几个月,这个身价过亿的18岁CEO就摔下了神坛。

  前员工知乎爆料:

  高高兴兴去上班,却发现公司不见了

  神奇百货前员工知乎爆料:

  早上 9 点起床,高高兴兴的出门乘坐地铁,去上班。

  结果到公司的时候,看到的却是这样的景象~ 惊呆了!

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

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  走在路上的时候,还想起了 18 岁CEO告诉我们的:明年我们要站在纳斯达克交易所敲钟!

  被辞退了,自己却不知情

  11个员工被踢,连保洁阿姨都没放过

  公司一片狼籍。赶紧打开微信看看,是不是公司被抢劫了。

  翻到公司工作群,傻眼了。已被老板踢出群。

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  没有事先通知,更没有办离职手续,直接踢群辞退。

  之后,此员工发现,被辞退却不知情的员工不止TA一个人,而是多达11个人。甚至连保洁阿姨都没有通知,工资也没给结算。

  18岁CEO王凯歆回应:神奇百货只是搬家!

  但事实真是如此么??

  神奇百货官方微信号发文:《神奇百货搬迁高大上办公楼啦!击破老板带着小姨子跑路的留言!》。

  王凯歆转发在朋友圈装无辜:搬个家都会扒皮,难道拉个shi都可以上央视了?

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  可事实真的仅仅是搬家那么简单么?

  有人评论,这是一篇不攻自破的垃圾澄清文。文章几本不谈正事儿,满屏都是浮夸的词句:

  1、我们搬到了高大上的办公楼啦!公司所在的楼就是最高的一栋!(除了能治好颈椎病还能干啥)

  2、我们公司新址咋样?很花园很高端吧,整个广场的楼都是这么现代化!(拜托,你只是租了这大楼的几间房而已,咋感觉整栋楼都是你的)

  3、公关文里练办公大楼里的电梯间都给骄傲一下!能不能谈点正事儿?

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  据前员工爆料,本次被无故辞退的有11个人,人数加起来和现在职员工一样多,裁员50%,公司人最多的时候有八十多个人。

  从80多个人裁员裁到10个人左右,而剩下的这十来个人都是刚刚入职不到一个月的新员工。

  所以,这次搬家并不是所谓的为了创造一个更好的创业环境而搬到更高大上的办公室,而是公司从80人玩到就剩10来个新人后找一个更便宜的地方,节省开支而已。

  更夸张的是,这次裁员直接裁减了两个部门的所有员工~没错,神奇百货减了两个部门~两个部门中其中有一个部门叫做:供应链。。。。一家电商公司把供应链裁了!

  或许这本来就是一场戏

  投资人和创业者联袂出演,共同受益

  戏演烂从GQ中国的一篇报道开始

  2016年5月16日,公众号GQ中国的一篇文章《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》在创投圈炸开了锅。

  文章经过大量的调查、采访,把这位外界捧上天的少年创业神通和她的明星公司神奇百货扒了底朝天:公司数据造假,王凯歆对员工的承诺言而无信、挥霍无度、没有家教、缺乏基本常识。。。。

  GQ中国发文的第二天,神奇百货官方公众号就推了公关文《我眼中的王凯歆——不要把我们的开心妖魔化》(注:王凯歆的小名叫“开心”)。文章指出GQ中国的报道多处失实。

  而事实是,GQ中国报道的当天,我跟神奇百货的公关通过电话,电话中反复求证“GQ中国所报道的是否属实?”,我反复求证,对方承认属实,并没有刻意捏造,只是觉得这样的报道对一个18岁的小姑娘来说太难承受。(为什么我当时会如此关心这事儿,因为神奇百货最初我报道过,所以GQ中国报道出来后我非常心痛,当晚几乎失眠)

  近日,又有最新爆料:

  (1)

  身为前员工~ 来说说我眼中的神奇百货,我是3月份去的神奇百货,之前是抱着看看这个传说中非常有想法的95后ceo到底是有多腻害的想法投了份简历,然后就…

  上班第一天我就惊了个呆 特么所有产品竟然全是淘宝拍的… 有专门的拍单员去淘宝拍单,有客户反馈问题的话,客服再去跟淘宝店家沟通。。。

  传说中的合作商家多少多少家全尼玛作假好么,确实合作的也就那么几家吧。。。

  传说中的无差评 简直就呵呵了,有技术人员去删差评,屏蔽关键词,如果有发现说神奇一点不好的,ceo就直接在工作群开喷 “你们技术部的都是吃屎的吗?”(已退群,无法截图,骚瑞~) 在群里直接攻击助理是太监,无缘由开掉各种核心员工。。。(这次被莫名辞退的员工包括曾经一手策划了她上“我是独角兽”拿到2000万融资的老员工。)

  (2)

  她日常的花销都是公司运营费用,给自己开得工资是十万,但是她花的绝对不止,每天公司都有十几个她的快递,化妆品一箱箱的买,有次看到桌上的对帐单都有一万多。还有她经常晚上去喝酒,柏悦会的常客,动辄就是五六千的花呀。一个月花二三十万绝对不再话下。

  18岁女CEO威胁维权员工:

  如果你找媒体曝光

  我们可以利用更大的媒体力量和资源反击

  并且可能会封杀你之后的职业生涯

  某前员工被莫名辞退后找王凯歆维权,竟遭到威胁:

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

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  目前有接近 20个前员工正在维权,他们吐槽说这可能是离职员工最团结的公司了。而发生这一切的时候,她正在以色列发着朋友圈:

  10万月薪95后创业者裁员"跑路" 连保洁工资也黑?

  这就是在全民创业大潮下,一个 95 后创业者的楼起楼倾,让人唏嘘不已。搬去高大上办公室的神奇百货接下来会怎样,时间会给我们答案。

  我并不是反对 90 后、95 后创业者,相反,我反对把这个群体标签化,我反对一刀切的骂这些年轻创业者不靠谱,这样对那些不屑于活在聚光灯下、真正好好创业的年轻创业者很不公平。同样的,我也反对打着 90 后、95 后的概念四处吹牛逼、拉融资和投资人一起炒作的年轻创业者。

  创业并不是你想象的那么美,请拿出你的真本事。

  你年轻、你辍学创业、你比老炮们更懂互联网,是的,这是你的优势。但请记住,这个世界不欠你一个成功。

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