人才招聘网策划方案

  建立网站的目的:

  最新统计结果,中国互联网络用户数量已经达到2.53亿!中国互联网络媒体影响力首次超过传统媒体!这意味着互联网拥有2.53亿消费能力最高的最具购买力的消费群体!在飞速发展的互联网信息社会,建立自己的网站,推销自己或自己的商品已经逐渐成为了必不可少的手段,越来越多人通过网络来获得信息,网络宣传的影响力已经逐步显现出强大优势。

  调查分析:

  随着人们对互联网更加理性的认识,大家已经感受到建立网站并不是最终目的,目的应该是要让建立起来的网站或网络平台带来信息的增长、丰富,网站网页是建立网站的核心,网页是承载信息的载体,所有需要在网络上宣传的简介、信息、联系方式等都是通过前期的网页设计来完成。网站网页的设计是一项核心工作,所以我会将重心放在网页设计上。

  策划编制网页设计:

  1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与网站整体形象一致,要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划,保持网页的整体一致性。

  网页的设计就由美工师来把关了,整体形象和规范一定要按照CI来,而且上下相呼应,图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。

  2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。不同的人都有自己的习惯,就象左撇子一样,所以我们要针对不同年龄和阅读习惯得人来选定一个适中的模式,让人人都觉得读起来比较舒服。

  3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。

  一个网站做成以后,大的修改最好不要太频繁,最好是一年一换,换的时候也不要把大的风格和色调破坏。

  4、视频简历,为个人与企业提供更直观的个人求职资料。

  5、增强搜索,为个人与企业提供更丰富的信息,可以采用提示搜索与站外搜索,从而解决查询无结果的尴尬。本功能在运营前期更为重要。

  6、求职博客,记录个人求职过程的服务,是对用户人生里程的见证。

  网站运营方案之网站维护:

  1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。服务器的软件和硬件的维护尤为重要,要进行多方面的测试,来制定响应速度。

  2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。

  一个程序的数据库维护,就相当于,一个库存的货品的种类,货品的种类被打乱后,将会是一个很麻烦的事情,所以程序数据库要定期维护和清理一些不必要的冗余。

  3、内容的更新、调整等。

  网页在一段时间里必须进行更新、调整内容,以便浏览者看到新的内容。

  4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。出表一张网站维护的制度和规范表,由专人负责,这样才能保证网站的运营质量和效率。

  网站赢利方式:

  1、企业展示服务

  2、对企业、个人提供猎头或人事外包

  3、对企业的有偿竞聘服务提取一定的比例作为收入

  4、对个人提供求职诚信与其他求职增值服务

  人才网赢利模式是明确的,客户群体也好分析,做好一个人才网的基础是:新的发展点,其它已有网站不易模仿的模式,长久的发展目标,专一的做事精神。

原文地址:https://www.77169.com/classical/HTML/190597.shtm

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